Sociaal intern beleid
Het sociaal beleid staat bij Moes Bouwgroep hoog in het vaandel, omdat onze medewerkers het belangrijkste kapitaal van de onderneming vormen.
Onder het sociaal beleid van Moes Bouwgroep vallen onder andere: gezondheidszorg, leeftijdsbewust personeelsbeleid, leerlingenbeleid en opleidingsbeleid.
Bij Moes werken we met een eigen bedrijfsarts waardoor het verzuim aanzienlijk is teruggelopen. Ook zijn wij constant bezig met het uitbouwen van ons leerlingenbeleid. Moes is niet voor niets uitgeroepen tot beste leerbedrijf Bouw en Infra in 2007. Allemaal zaken die laten zien dat het sociaal beleid bij Moes een grote rol speelt.
Invulling geven aan woonplezier is voor Moes Bouwgroep kleur geven aan huis en omgeving
Dat Moes Bouwgroep meer is dan alleen bouwen en ontwikkelen, is te lezen in 'over Moes'. Hier vindt u antwoorden op vragen zoals 'Waar staat Moes voor?' 'Wanneer is het bedrijf opgericht en wat doet Moes voor de maatschappij?' Zeer divers, maar dat past bij Moes.