Moes als werkgever

Het ontwikkelen van een plezierige werkomgeving is voor Moes Bouwgroep bouwen aan trots

Kwaliteit wordt bij Moes Bouwgroep gemaakt en bepaald door haar medewerkers, het belangrijkste kapitaal van onze onderneming. Het personeels- en sociaal beleid staat bij Moes dan ook hoog in het vaandel. Bijzonder is dat de circa 425 medewerkers samen eigenaar zijn van Moes Bouwgroep. Dit resulteert in een hoge mate van betrokkenheid, gedrevenheid en verantwoordelijkheid bij de medewerkers. In ruim 75 jaar is veel ervaring opgebouwd binnen het ontwikkel- en bouwproces. Ervaring die mede door de lange dienstverbanden ook binnen ons bedrijf behouden blijft. Deze lange dienstverbanden geven ook aan dat Moes een betrokken en sociale werkgever is.

De Moesmedewerkers krijgen volop de ruimte om zich in de breedte te ontwikkelen. In onze eigen cursusruimte wordt een breed pakket aan cursussen aangeboden. Daarnaast ondersteunen wij collega's die aan hun carrière willen werken. Medewerkers van Moes Bouwgroep krijgen volop de ruimte en middelen om goed te kunnen functioneren en zich te ontwikkelen. Daarnaast investeert Moes met haar eigen leerlingenbeleid in de bouwers van morgen. De waardering voor dit beleid kwam in 2007 tot uitdrukking in de titel 'Beste leerbedrijf Bouw en Infra'. Een titel waar wij trots op zijn.

Bouwen doe je nooit alleen. Daarom zijn wij altijd op zoek naar versterking op het gebied van projectontwikkeling, nieuwbouw, renovatie, onderhoud en ondersteunende functies. Kijk hiervoor bij onze actuele vacatures of stuur een open sollicitatie.